新公司零流水，董事身份，新加坡 EP 签证我是这么搞下来的

大家好，本文是关于《老乔SG出海笔记》系列分享的第一篇。开篇计划聊聊大多人都比较关心的工作准则（EP）申请过程。

在网上搜索“新加坡 EP 申请”，九成内容是求职者视角的分享。逻辑大同小异：如何在某大厂拿到 Offer，HR 又是如何帮我办下准证的。

但对于中资企业出海的拓荒者来说，面对的是完全不同的考卷：一家刚在新加坡注册的新公司，本地零流水、零客户，首批员工只有一个人。在这种“三无”背景下，EP 要如何办下来？以及多久才能办下来？

因此，本文将从企业主/雇主视角，来分享下 EP 签证的申请过程~

在进入实操细节前，想先明确：

本文适合谁读？

🚀 出海企业创始人/核心负责人： 正在筹划新加坡实体落地，需要解决首批外派员工或自身合法居留问题的决策者； 📂 中资企业出海 Ops/HR：面临“新公司、无流水、无本地雇员”的初级开局，需要一套可落地合规方案的执行人员； 💡 计划在新创业的投资者： 希望绕过中介话术，深入理解 MOM（人力部）底层逻辑及 COMPASS 框架下新公司应对策略的行动派； 🔍 寻找新加坡工作机会的求职者：从“雇主侧”深度理解工作准证审批的机制，提前了解雇主对签证的担保实力，进而评估工作签证的拒签风险；

起步阶段，借助搜索引擎检索各类申请资料，再比照 MOM 官网各类信息，大致摸清门道后开始联系服务商。前前后后聊了 20 多家，从确定合作到 EP 签证实体卡到手，跨度约 4 个月。

整个流程比我预期的顺利，但中间也有不少弯路。下面讲的全是过程中踩出来的门道，以及 MOM 官网和服务商都不会主动告诉你的那些实战细节。

薪资这事，MOM 官网写的要打折

一开始跟大多数人一样，以为 EP 签证就是个薪资门槛，MOM 官网写多少就是多少，够了就批。

但是实际上另有门道。

2023 年 9 月开始，MOM 推出了一套叫 COMPASS 的打分系统，申请人必须拿到至少 40 分才有能拿到 EP 签证。而其中薪资项在里面需要分两层看：

第一层是 EP Qualifying Salary，属于准入门槛，按申请人的年龄递增，金融行业和非金融行业标准分开。这属于签证申请是第一道关，低于它就停在这一步。

第二层是 COMPASS C1 项，拿你的薪资跟同年龄段、同行业的新加坡本地专业人士（简称 PMET）去比。90 分位给 20 分，65 分位给 10 分。要求同年龄、同行业薪资比大部分本地人高才拿到分。

但实操下来，MOM 官网上写的那个数字只是参考。早期跑 SAT 评估发现，官网写 8300，实测要 8500，差 200 新币。

因此，关于申请薪资，你要是卡着官网的数字去设计薪资方案，有可能恰好差这 200 块。实际应该以 SAT 评估结果为准。

此外，这里也观察到一个有趣的点：COMPASS C1 项薪资 并不是必然高于 EP Qualifying Salary，两者完全独立。

举个例子：假如申请人年龄 35 岁，非金融行业，EP Qualifying Salary 要求 5000 新币，你定了 5500，过了门槛。但同年龄段、同行业的新加坡本地 PME，65 分位工资恰好是 6000。你 5500 在 C1 这道关上一分不得。两套数字互不相关，EP 门槛过了不等于 C1 有分。

以此类推，也存在 EP Qualifying Salary 显著大于 COMPASS C1 项薪资的情况。

这事属于是办完首次申请，又完成了一轮续签之后才留意到的细节。

总而言之，薪资项务必以 SAT 评估工具的结果为准。

COMPASS 打分：新公司反而占便宜

COMPASS 评估框架的评估模块如下：

薪资 C1（个人侧），前面提了，需要申请人的薪资将和同年龄段、同行业的新加坡本地专业人士（PMET）比来给分数。

学历 C2（个人侧），MOM 有个高校名单，申请人学校在该名单上可得 20 分，其他正规本科一律 10 分。操作空间有限。

员工多样性 C3（公司侧），新加坡主打的是多元文化城市，因此对公司员工国籍的多样性也有一定的要求，企业杂度够高就有分。公司专业人士（PMET）在 25 人以下，默认 10 分。

本地雇佣 C4（公司侧），评估公司雇了多少本地人（公民/永久居民）。同样 PMET 在 25 人以下，默认 10 分。

对于刚注册的新公司，至少在启动阶段人数大概率是低于上述数字，因此 C3 和 C4 直接保底 20 分。薪资够高拿 10 分，正规本科学历再拿 10 分，40 分刚好过线。新公司办 EP 其实挺直接，反而是公司做大才会卡 EP 名额。

另外还有俩加分项，一个是短缺职业清单（SOL），一个是公司跟认证机构有战略合作。这个和大部分企业关系不大，了解有这回事就行。

关于 EP 的配额制度（即公司必须按本地员工比例雇佣外籍员工），官方对 EP 是否占公司外籍配额态度含糊，但和多个服务商的沟通情况来看，潜规则是会评估的。当然，对于 25 人以下的初创公司基本不用担心。

材料准备：学历和见证较为折腾

当完成 SAT 评估，确认了一个大致的薪资后，就可以开始准备正式申请材料。

EP 申请过程，就是填个线上表单并上传证明文件。申请表单可访问这里查看。

表单信息大致由如下几个内容组成：

• 个人信息
• 工作经验
• 教育经历
• 组织经历（信仰背景之类的）

大致看着就这些，但折腾的全在上传附件的”翻译和见证”上，附件主要包括如下4类：

• 雇佣证明：雇佣合同复印件

• 身份证明：个人护照扫描件

• 地址证明：带地址的银行账单复印件最佳

上述 2 个材料，一般需要第三方权威机构进行见证，来担保是真实的。

关于材料见证，可以直接在国内找律师事务所处理。而且关于律所涉外资质这一条也比较宽松，但有两个硬要求：一是律所得能在 Google 上检索到，对方要能核实律所真实存在；二是见证单上要有律师资格证编号和签名。

这里有个小细节值得说一下。律所给的中文见证模板，直接拿出去新加坡这边会卡壳，来回扯皮浪费时间。我自己做了一份全英文模板，后面我会单独写一篇海外常见身份证明/地址证明怎么开的专题，出海这块坑挺多，值得单开一章。

• 教育经历原件以及相关证明：需要证书原件以及英文证明（只接受新加坡MOM认可的机构颁发证明）

如果申请者就读的是国内院校，那么可以上学信网获取证明，无需对相关材料进行额外见证。登陆学信网，走”出国报告发送-英文翻译”入口，申请两份东西：”学历电子注册备案表”和”学位在线验证报告”，英文翻译版，30 块一份。

学历这块有个国内特色的坑。中国是学历证和学位证两套体系，对于新加坡服务商其实会有点懵。

	概念理解	MOM文件规范英文称呼	学信网对应中文称呼
学历（Diploma）	代表学习经历，完成了教学计划并毕业则有	Online Verification Report of Higher Education Qualification Certificate	教育部学历证书电子注册备案表翻译件
学位（Degree）	代表学术水平，满足绩点、论文等要求则有	Online Verification Report of Higher Education Degree Certificate	中国高等教育学位在线验证报告翻译件

当然如果对接得服务商不熟悉，建议直接把两类文件一起给，再附一段英文主动说清楚，避免耗费时间反复澄清。

对于我当时来说，该阶段前后花了快两个月。材料本身处理不麻烦，主要是赶上春节，加上同期在草拟雇佣合同，节奏断断续续的。

5 天出结果，服务商说的”3 到 6 个月”是在唬谁

3 月 8 日服务商递交线上申请，3 月 13 日 MOM 的 IPA （予批准通知） 就下来了。

申请到下发历时 5 个工作日，材料一次过，中间没有补充过额外材料。

起初我们考虑尽快落地业务，就 EP 签证申请时长这个事项，基本都有咨询各家服务商。A 家说 3 个月，B 家说至少半年。但实际耗时仅两周，近十倍的差距。

为什么这么快？原因几种可能摆着：

1. 可能是新公司的初次申请，相关部门会优先处理；

2. 可能是材料准备得细致，一些问题服务商提前查证好了。

这至少说明一件事：服务商说的那个时间水分极大，要么是留余量充分应对异常情况，要么就是在灌输焦虑。

入境新加坡， MOM 线下申领实体卡

拿到 IPA 就算签证申请成功了，申请人需要在 IPA 上写的截止日期前，入境新加坡办理实体签证卡。IPA 上写的截止日期一般是签发后 6 个月，逾期 IPA 视作废弃。

上海虹桥机场出发，落地樟宜。樟宜机场确实配得上连年世界第一机场的评价，从入境取行李到进市区，整套下来顺利到你会忘了自己是来办事的。

第一周住下来最直观的感受：整个城建非常好，环境干净，街上人少车也少，绿化相当不错，不愧是花园城市。

在入境新加坡后，需要联系服务商，协助提交“实体卡签发”的申请。申请需要提供如下两类信息：

• 申请人的入境新加坡证明：可提供入境卡截图，只要入境都有这个内容；

• 申请人的新加坡合法住宅地址：比如租房印花税、政府公开查询结果或租房协议；需要留意的是，必须是住宅地址，商业地址不接收；

因此，你需要尽快搞定住房，获得一个合法住宅地址。一般来说，租赁完成后可以在政府官网查询到租客信息，这个也可以作为一个合法的居住凭证。关于租房，后续会单独开篇章分享下相关经验。

上述两个信息如果已经准备好了，可以联系服务商立即推进实体卡签发申请，当天申请当天就能收到通知信，信上注明了实体卡办理预约相关事项。

这个时候，需要在通知信的截止日期前，前往这个地址网站提前预约。

上述一切就绪，预约日就可以去 MOM 大楼办实体卡申领手续，需要携带的东西如下：

• IPA（予批准信）
• 通知信（NL）
• 预约确认信（AL）
• 护照
• 新加坡本地手机号
• 邮箱

总之，相关的资料尽量都带上。

MOM 大楼挺出乎我意料的。地铁出口出来要绕一下，建筑本身也低调，外观看着普普通通，差点走过头。好在预约信上地址指引写得清楚，跟着走就到。

现场流程很快，签到、排队、办理，全程大概 1 小时，录指纹和人脸，注册 Singpass。柜台有华语工作人员指导，语言用中文就行。

这里要区分两个东西：Singpass 是新加坡的数字身份，上述的提到指纹和人脸录入，基本服务的也是 Singpass 这个数字身份应用，后面干啥都要用，很重要。此外，MOM 自己还出了个 SGWorkPass，使用场景比较少。

4 月 24 日，实体卡先寄到服务商那里，通知我之后去领的。注册完两天就拿到了。新加坡办事效率这块确实高。

拿证复盘：避开这几个坑，你的申请速度能快 10 倍

1 月 3 日第一次填 SAT，4 月 24 日拿到卡，耗时整体三个多月。当然避开春节空档，节奏还能更紧凑。

签证办理时间线概述如下：

步骤	处理人	耗时估算	Tips/关键点
政策/服务商调研	申请人/初创企业主	2周	建议选择注册与签证一体的服务商，省去重复尽调的时间
签证申请资料处理	申请人/初创企业主	耗时主要是雇佣合同拟定以及材料见证，约1个月	资料可以提前筹备并完成律师见证，进而缩短耗时
提交签证申请	服务商负责提交	提交后5个工作日内出IPA	提前完成 SAT 评估
入境新加坡	申请人/初创企业主	/	/
新加坡租房	申请人/初创企业主	预留1～2周差不多，可以提前寻房源	提前找好房源，然后预约好看房时间，新加坡租房效率整体较高
提交实体卡签发申请	服务商协助提交	当天秒出结果	/
在线预约实体卡办理	申请人/初创企业主	当天秒出结果	/
前往线下办理实体卡	申请人/初创企业主	当天就能完成建档	能带的资料都带上
收到实体卡	/	5个工作日内就能完成

整件事走下来，最大的落差是时间。抛开前期调用以及资料的筹备时间，服务商嘴里的”3 到 6 个月”，我 5 天出 IPA，两周全流程结束，差了近十倍。服务商的水分不是一般大，要么是留余量给自己兜底，要么就是在灌焦虑。

此外，如果期望少走弯路的话，避免急着联系服务商谈方案，而且自己先把下面两件事先做了：

一是尽早跑一次 SAT 评估，拿到属于你自己的那个薪资数字，不是 MOM 官网写的那个。

二是个人的相关证明文件，提前做筹备以及律师见证，这些只要按照规范准备好，推进速度会大大加快。

这两步做完再去谈服务商，主动权就在你手里了。

至于怎么筛服务商、怎么识破他们带的节奏，后面单独写一篇。当然如果你有其他关注的问题，也欢迎在评论区积极留言~

期望本文对大家有所帮助~

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以上政策信息是基于本人的亲身经历，EP 政策变动频繁，特别是 COMPASS 框架和薪资门槛，申请前去 MOM 官网确认最新要求。